Objectifs
Le CFGA a été créé pour encourager l’engagement bénévole des personnes. Elle consiste à faire acquérir à des bénévoles, âgés de seize ans minimum membre d’une association, des connaissances nécessaires pour leur permettre d’exercer des responsabilités dans la gestion administrative, financière et humaine d’une association.
Contenu
• Une formation théorique encadrée par un responsable pédagogique de 30 heures minimum et dispensé par un organisme de formation agréé par la DRAJES.
• Une formation pratique de 20 jours minimum accomplis sous tutorat pédagogique dans une autre association déclarée.
Détail
1. La formation théorique Premier objectif :
Acquérir une culture générale sur la spécificité du fait associatif, son évolution et son environnement :
Module 1 : Principes fondamentaux de la loi de 1901
Comprendre les spécificités de la Loi 1901.
Les statuts, la gouvernance, le fonctionnement.
Module 2 : Évolution du monde associatif et ses relations avec les pouvoirs publics
Appréhender le panorama associatif.
Comprendre les relations entre les associations et les collectivités.
Situer les associations dans le paysage économique, et connaître les partenaires des associations.
Module 3 : Compétence en matière d’organisation et de gouvernance
Comprendre et participer aux organes statutaires d’une association.
Module 4 : Compétence en matière de finances associatives
Maîtriser les principes de base d’une gestion financière associative transparente et savoir mobiliser des ressources financières.
Module 5 : Compétence en matière de ressources humaines associatives
Prendre en compte la spécificité des différents acteurs intervenant dans les associations et favoriser la participation des bénévoles.
Module 6 : Compétence en matière de gestion de projet associatif
Traduire un projet associatif en un projet d’activité ou en événement.
2. Formation pratique
Elle est effectuée avec tutorat d’un de ses dirigeants ou d’un autre bénévole régulier ayant une expérience confirmée du fonctionnement de l’association. Elle fait l’objet d’une appréciation du tuteur pédagogique portée sur le livret de formation. Le tuteur doit encadrer, soutenir et faciliter l’expérience pratique du candidat à la formation. Cette formation pratique comprend notamment :
• La présentions de l’ensemble des activités de l’association ;
• Des rencontres avec le responsable de l’association pour définir le rôle de responsable associatif ;
• Une participation à la conduite d’un projet, à la tenue de réunion statutaire et à la gestion administrative ou financière de l’association.
